管理培訓(xùn)
管理培訓(xùn)_*_ |信匯中正領(lǐng)導(dǎo)力

管理小貼士

當(dāng)前位置:

用社交網(wǎng)站幫你做演講

社交網(wǎng)站已經(jīng)改變了我們演講或簡(jiǎn)報(bào)的方式。聽(tīng)眾不但可以在你演講的時(shí)候交談,更可把你的話貼上網(wǎng)絡(luò),不在現(xiàn)……

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別卷入辦公室斗爭(zhēng)

每間辦公室都有個(gè)超愛(ài)爭(zhēng)強(qiáng)好勝的人,一心要踩在每個(gè)同事頭上,什么都攔不住他。我們難免會(huì)忍不住想治治他,……

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振作疲憊的頭腦

壓力大、疲憊的時(shí)候,很難吸收新的東西。想讓大腦保持在顛峰狀態(tài),就要適當(dāng)運(yùn)動(dòng)、睡得好、吃得健康。不過(guò)你……

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如何面對(duì)惡客戶

有的客戶要求超多;有的客戶卻是不折不扣的無(wú)賴。假如你沒(méi)有舍棄爛客戶的決定權(quán),那就只能以做好準(zhǔn)備面對(duì)?!?/p>全文

問(wèn)分析師對(duì)的問(wèn)題

想在現(xiàn)代商場(chǎng)上致勝,你就必須學(xué)會(huì)怎么解讀數(shù)據(jù)。就算你沒(méi)學(xué)過(guò)分析法,也別擔(dān)心,只要向分析師問(wèn)對(duì)問(wèn)題,你……

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好好吃午餐

現(xiàn)代職場(chǎng)中,有些單純的老派作風(fēng),能讓大家更投入、工作更有成效,也更有樂(lè)趣,比方說(shuō),你可以把午餐時(shí)間拉……

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培養(yǎng)自己的國(guó)際觀

現(xiàn)在的企業(yè)大多曉得,領(lǐng)導(dǎo)人擁有跨國(guó)工作經(jīng)驗(yàn)對(duì)企業(yè)好處多多,但鮮少有企業(yè)能提供員工發(fā)展這類(lèi)經(jīng)驗(yàn)的機(jī)會(huì)。……

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寫(xiě)一封親筆信

親筆信固然已經(jīng)越來(lái)越難得一見(jiàn),不過(guò),要是你真的很重視與對(duì)方的關(guān)系,無(wú)論是客戶、是潛在的客戶也好,是同……

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評(píng)估潛在的消費(fèi)者

在推出新產(chǎn)品之前,你需要先大致了解會(huì)有多少人買(mǎi)。有兩種方法可以得出這個(gè)答案。如果你原本就有在銷(xiāo)售產(chǎn)品……

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新官上任的第一個(gè)月

你剛接任新主管職時(shí),第一個(gè)月的重點(diǎn)應(yīng)該是盡量了解新組織、新同仁,和你的新角色。在正式上任之前,你就可……

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同事?lián)尮υ趺崔k?

我們努力熬夜做項(xiàng)目,當(dāng)然希望獲得應(yīng)有的肯定。但若是和你同組的人竟然把你們共同努力的成果,全說(shuō)成是他的……

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和數(shù)據(jù)分析師交朋友

你是否因?yàn)椴惶瞄L(zhǎng)分析數(shù)據(jù),在大家討論大數(shù)據(jù)的時(shí)候,覺(jué)得搭不上話?別擔(dān)心,你可以和計(jì)量分析師交個(gè)朋友……

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守時(shí)的重要

現(xiàn)在科技發(fā)達(dá),若你發(fā)現(xiàn)開(kāi)會(huì)可能遲到,只要傳個(gè)短信或發(fā)電子郵件給同事,說(shuō)你會(huì)晚點(diǎn)到,便可把會(huì)議延期。這……

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