應(yīng)聘前先了解公司文化
在決定是否去某家公司任職時(shí)，記得先多了解該公司的組織文化。你可以問問與你面談的主管，或了解內(nèi)情的人?！?/p>全文
解決問題前，先厘清問題
問題不界定清楚，就無法解決，這一點(diǎn)可能很顯而易見，但其實(shí)很多人都忽略了這一點(diǎn)。如果你認(rèn)為自己已經(jīng)準(zhǔn)備……
全文創(chuàng)業(yè)未必要寫計(jì)劃
想創(chuàng)業(yè)未必需要寫商業(yè)計(jì)劃。很多新創(chuàng)公司之所以成功，是因?yàn)閯?chuàng)辦人有務(wù)實(shí)的愿景、清楚的目標(biāo)，而不是寫得很……
全文創(chuàng)業(yè)要從一開始就做對
我們剛創(chuàng)業(yè)時(shí)，做的決策常只著眼當(dāng)下，但其實(shí)我們該考慮的是未來長期可能遇到的考驗(yàn)。你有三個(gè)關(guān)鍵必須一開……
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