你剛進一間公司開始新工作,必定忐忑不安。你不曉得公司對你有何期望,也不知如何證明自己的能力。這時你可以從以下三件事著手: 1.自訂「新生訓練」。為自己設計「新生訓練」,和主管討論你應該先認識哪些人、拜訪哪些地方、熟悉哪些產品與服務項目。 2.提供意見。這時你還算是公司的「圈外人」,可以就公司的經營方式或面臨的挑戰(zhàn)提供意見,但要保持謙和的態(tài)度。 3. 盡早做出成果。根據(jù)你獨特的觀點和資歷,設定幾個你可以很快達成的短期目標。 自我管理