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管理新詞

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內(nèi)升空降者

外部聘來成為公司第二號人物，然后在一年半內(nèi)升任CEO。這類空降者受聘進入公司時就擔任高位，例如總裁或……

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社會懈怠

2008年不支倒地的金融機構，董事會的規(guī)模大多非常地大，而且都以獨立董事為主。標準普爾五百強企業(yè)20……

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正式經(jīng)濟

在發(fā)達國家各所得區(qū)隔的消費者，對零售產(chǎn)品都很精明，也了解很多。零售業(yè)的從業(yè)員工也一樣，其中有許多人，……

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失去連結 (disconnection)

在緊密連結的團隊中工作，對員工激勵的效果，勝過其他因素。遺憾的是，企業(yè)中正向的連結關系正快速流失，「……

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心流

玩是一種心智活動，讓你能夠發(fā)展出一些觀念、方法和計劃。當你在玩時，功能性核磁共振儀（fMRI）的掃描……

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原產(chǎn)地吊詭

一項產(chǎn)品的原產(chǎn)國家建立了正統(tǒng)地位，消費者由特定地理位置，聯(lián)想到最優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品：法國葡萄酒、意大利跑車、……

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受保護地理地位

即使是偶爾才小酌葡萄酒的人，也知道只有法國一處特定地區(qū)出產(chǎn)的發(fā)泡葡萄酒，才有資格稱為「香檳」；就像意……

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隨機干擾 (random noise)

在做出競爭戰(zhàn)略的決策時，會有許多隨機干擾因素攪局。真實世界中的隨機干擾，通常不易察覺且形態(tài)多樣，大多……

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力量倍增器

在軍隊里，任何能擴大士兵力量的東西，都被視為「力量倍增器」，包括采用全球定位系統(tǒng)的無人飛機之類的精密……

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營銷漏斗

一直以來，營銷商都是以有名的「營銷漏斗」，來思考接觸點的問題：消費者先是在漏斗最寬的那一端，心里有許……

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組織記憶

經(jīng)理人在經(jīng)營核心事業(yè)的過程中，發(fā)展出偏好、假設和心態(tài)，而這三者深植于規(guī)劃流程、績效考核系統(tǒng)、組織架構……

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企業(yè)外部效應

企業(yè)制造出它們不必承擔的社會代價（如污染）時，就產(chǎn)生了外部效應。當產(chǎn)生外部效應時，社會必須藉由征稅、……

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共享價值 (shared value)

共享價值的概念，可定義為一種企業(yè)的政策及運營方式，它們在增強企業(yè)競爭力之余，還能改善企業(yè)所在社區(qū)的經(jīng)……

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第四范式

第四范式由已故的杜林獎（Turing Award）得主吉姆．葛雷（Jim Gray）提出，它以強大的……

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