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10月242014

社會探索 (social exploration)

幾乎所有人都可以經由學習，而成為優(yōu)秀的決策者，關鍵就在于審慎且持續(xù)地從事所謂的「社會探索」。社會探索……

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10月242014

決策支持工具、傳統(tǒng)資本預算工具 (Decision Support Tools, capital-budgeting tools)

這項工具利用潛在投資能增加的預估現(xiàn)金流量，來決定某項投資案在公司目前的資本結構下，是否值得進行籌資。……

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Tags-決策

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10月242014

認知敏銳度 (perceptual acuity)

在局勢仍混沌不明、尚未明朗化之前，就能看清楚事態(tài)的發(fā)展。它的先決條件是：仔細尋找外在環(huán)境的變異與機會……

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10月242014

回音室效應 (echo chamber effect)

社會學習與個人學習的互動方式，會影響構想流量。決策是個人與社會信息混合的結果，當個人信息較弱時，人們……

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10月232014

情緒靈敏度 (emotional agility)

高效能領導人不會相信，或是試圖壓抑他們內心的體驗。相反地，他們全神貫注、以價值觀為導向，以及有成效的……

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10月232014

見解銷售 (insight selling)

在過去，尋求業(yè)務解決方案的客戶，總是必須在采購流程之初，請供貨商指點迷津，因為在其他任何地方，都找不……

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10月232014

開放意識 (open awareness)

廣泛注意到周遭的狀況，但并不關注特定事件。在這種模式下，我們不會下判斷、篩選訊息或轉移注意力，就只是……

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10月232014

軀體標記 (somatic marker)

聆聽內在的聲音，也就是密切關注內在的生理訊息。這些微妙的訊息，是由藏在額葉（frontal lobe……

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10月222014

綜合企業(yè)集團 (conglomerate)

多元化的企業(yè)集團，就是多家獨立運作公司組成的網絡，由一個核心的企業(yè)主把它們組合起來。在發(fā)展中國家持續(xù)……

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10月222014

比馬龍效應 (Pygmalion Effect)

假若老師認定某些學生為資優(yōu)學生，即使他們并非真正的資優(yōu)，但是經過老師的提點和鼓勵，最終亦會自自然然地……

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Tags-員工激勵

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10月222014

促進聚焦 (Promotion focus)

專注在完成目標與理想上，處于「促進聚焦」狀態(tài)時，人們會更強調養(yǎng)育的需求（nurturance nee……

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10月222014

集團中心 (group center)

集團架構之所有更有效的一個主要因素，是領導人已不再借助家族成員或親朋好友來管理旗下各家公司，而是建立……

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10月222014

氧氣計劃 (Project Oxygen)

Google推出的多年期研究，之后演進為全面性的計劃，包括測量關鍵管理行為，以及透過溝通與訓練培育這……

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10月212014

二維多元性 (two-dimensional diversity)

先天的多元性，是指天生的特性，例如性別、族裔和性傾向。后天的多元性，則是從經驗得到的特性，例如，到異……

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10月212014

全球銜接者 (global bridger)

跨國企業(yè)可善用新興市場中彌漫的創(chuàng)新能量，關鍵就在于善用一種新的經理人：全球銜接者。全球銜接者在新興市……

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10月212014

翻譯者 (translator)

全球銜接者的另一項重要活動，是培育出一種人才，對在地環(huán)境有深刻見解，并能幫忙說明銜接者所見的情境。這……

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10月212014

社交力 (sociability)

社交力就是社群成員之間誠摯友好程度的衡量標準。社交力通常是自然出現(xiàn)的。它是彼此友好的個人之間，一種對……

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10月212014

團結力 (solidarity)

團結力則是不管個人關聯(lián)的情況下，社群本身迅速、有效追求共同目標的能力衡量標準。雖然在商業(yè)環(huán)境中，團結……

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10月202014

真相觸發(fā)機制+關系觸發(fā)機制+身分觸發(fā)機制 (truth trigger+relationship trigger+identity trigge)

為什么接受別人的意見這么困難？這牽涉到兩種人類核心需求之間的緊張關系。其中一個核心需求是學習和成長，……

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10月202014

O連續(xù)帶

客戶的采購決定，通常受到三件事的共同影響：他們原來（prior）的偏好、想法和經驗（代號為P）；營銷……

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Tags-營銷管理

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10月202014

禁止競爭條款

多雇用合約的標準內容。調查結果顯示，在美國幾乎有一半的工程師簽署協(xié)議，限制他們日后跳槽到其他競爭對手……

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10月202014

VUCA

VUCA已成為管理界時髦的字母縮寫，代表易變性（volatility）、不確定性（uncertain……

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