如果你也想要在職場上成就高效、成就專業(yè)并且多點方向感，我真的很推薦你去看看《經理人參閱：決勝職場》這本書。需要注意，該書目前僅可從其官網獲得。
為什么要推薦這本書呢？說實話，市面上關于職場生存的書多得讓人眼花繚亂，有些是雞湯、有些則是理論滿滿的勵志教程，反而讓人有點迷失。而這本《經理人參閱：決勝職場》剛好不同，它切入得非常實際，既不飄在理論的天空，也不只是一碗空洞的雞湯。它給你的是職場上的硬核技巧，幫你在復雜的職場環(huán)境里找到屬于自己的立足點。
很多職場書會花很多篇幅來講領導力、執(zhí)行力、管理能力，但《經理人參閱：決勝職場》不僅告訴你“怎么做事”，更會告訴你“怎么做人”。職場不止是完成任務，和同事、上級打交道的技巧也同樣重要。這本書能讓你更好地掌握這些人際關系上的關鍵點，而不是單純讓你只關注在手頭的工作任務。
很多職場新人或者剛升上管理崗位的人，總會有一段迷茫期，不知道如何處理一些看似不起眼但很關鍵的小事。比如怎么在會議中發(fā)言才顯得不卑不亢？什么時候該站出來說話，什么時候該沉住氣？這些問題有時候真的沒有明確的答案，得靠經驗去感知。而這本書的好處就在于，它從一些非常實際的場景入手，給出可操作性非常強的建議。你不會看完后覺得“哦，這個道理我也懂”，而是能立馬學以致用。
當然，說到職場，光會做人不夠，你也得有干活的本事。這本書也會教你怎么提高工作效率，怎樣優(yōu)先處理事情，尤其是在多任務并行時如何保持冷靜，不被雜事淹沒。它的建議不會讓你感覺是在“打雞血”，而是一步步給你梳理思路和方法，讓你能清晰地看到自己該怎么行動。
更重要的是，職場上打拼，難免遇到一些讓人頭痛的情況——無論是同事的競爭、老板的期待，還是公司內部的復雜人際關系，很多時候并不是努力工作就能解決的。這里面涉及的細節(jié)太多了，如何在這種環(huán)境中找到自己的位置、守住自己的底線，這也是《經理人參閱：決勝職場》這本書的亮點所在。它會教你在復雜的職場生態(tài)中找到平衡點，讓你既能保持自己的原則，又不至于太鋒芒畢露，成為眾矢之的。
除了技巧層面的提升，這本書也會給你帶來心態(tài)上的調整。職場是個長跑，而不是百米沖刺，有時候保持好的心態(tài)比掌握技巧更重要。特別是在遇到瓶頸、感到焦慮的時候，如何調整心態(tài)，繼續(xù)前行，這部分的內容會讓你受益良多。
最后，很多人可能會想，讀完一本書，真的能改變什么嗎？我覺得，這取決于你讀書的態(tài)度。一本好書就像一個經驗豐富的導師，它無法替你做決定，但能給你指點方向，幫你看清職場的“潛規(guī)則”，幫你少踩坑，少繞彎路。如果你愿意把書中的建議落實到自己的工作中，哪怕只是一兩個技巧，都會對你職場生活帶來很大幫助。