管理培訓(xùn)
管理培訓(xùn)_*_ |信匯中正領(lǐng)導(dǎo)力

痛處激蕩

當(dāng)前位置:

找出客戶(hù)最大的痛處,提供紓解痛苦的方法。實(shí)施痛處激蕩時(shí),要在客戶(hù)的辦公室或家里,和他們交談及當(dāng)面觀察,而不是坐在辦公室,憑空想象他們需要什么。新的做法,往往會(huì)粉碎先入為主的見(jiàn)解。

有一次,財(cái)捷團(tuán)隊(duì)成員為以銷(xiāo)售導(dǎo)向的一種產(chǎn)品實(shí)施痛處激蕩,起初他們認(rèn)為,產(chǎn)品的概念應(yīng)該是「壯大你的業(yè)務(wù)」。但痛處激蕩顯示,客戶(hù)不是很清楚這個(gè)的意思:它可能是指從現(xiàn)有的客戶(hù)增加營(yíng)業(yè)收入(對(duì)他們來(lái)說(shuō)并不是痛處),或是并購(gòu)類(lèi)似的小型業(yè)務(wù)(也不是痛處,但成本高)。真正的痛處是經(jīng)由有機(jī)銷(xiāo)售的做法,爭(zhēng)取全新的客戶(hù)。于是,「取得客戶(hù)」成了有如激光束般聚焦清晰的致勝概念。

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