讓員工了解財務(wù)狀況

老板為什么總是比較投入？這固然因為他們是公司的負責(zé)人，但也因為他們是上場的選手，知道游戲規(guī)則、做出決定、密切觀察數(shù)字（或說得分）。因此假如你能讓員工像老板一樣思考、行動（或覺得自己是團隊的一份子，不是只在場邊旁觀），員工會比較樂于投入。方法很簡單，你只要分享一些重要的財務(wù)數(shù)字。你若能讓大家了解公司的財務(wù)狀況，員工會開始注意什么對公司有利，什么不起作用。給員工足夠的信息，讓他們了解設(shè)定財務(wù)目標背后的前因后果，員工很可能會因此發(fā)現(xiàn)老板沒注意到的機會。此外，這么做也可以讓公司視財務(wù)狀況獎勵員工，員工亦能明白了解財務(wù)狀況的好處。