不成文的升職法則

企業(yè)在決定高級(jí)職位的安排時(shí)，會(huì)遵守三種不成文法則： 首先是看“必備條件”（Nonnegotiables），不符合這些基本要件的人，公司不會(huì)考慮他們的升遷。 再來(lái)是看“淘汰因素”（Deselection factors），這些特質(zhì)會(huì)讓必備條件合格的候選人，從公司的考慮名單中剔除。 最后是看“決選因素”（Core selection factors），這些條件會(huì)主宰公司最后的升職決策。